２日間、就労のことを学んだゾ～～！ 2025.11.28
こんにちは。コリード韮崎の篠原です。
朝外に出ると、ひんやりした空気に
「いよいよ冬だなぁ～」と思うようになった来ましたね。
さて、今回のグループワークは
２日間続けて、就労についての学びの時間でした。
まずは、実際にスーツを着る体験から。
鏡の前で身だしなみを確認しながら
社会人としての意識を高めたところで
1日目のグループワーク、「勤怠の重要性とは❓」の始まりです。
障がい者の勤怠は、安定した就労の基盤であり、
体調管理、自己能力の把握、
そして、「報告、連絡、相談」の徹底が重要です。
また企業側からの目線ではどうなのかなど、
これから就職活動をするうえで欠かせないことを学びました。
最後に勤怠の大事なポイントとは？という問いかけに
ストレスを発散する。感謝をする。体調管理。
時間を守る。モチベーションをあげる。
など様々な答えが出てきました。
２日目は「オープン就労とクローズ就労とは？」
オープン就労とクローズ就労のそれぞれの
特徴、メリット、デメリットを学びました。
皆さん真剣にメモを取り、集中して聞き入っていました。
２日間ともグループワークが終了すると
「ありがとうございました」という声が聞け、
何よりも皆さんの真剣な姿を見て、
私たちスタッフも今以上に皆さんの力になれるよう、
気持ちを新たに頑張ろうと思いました。
今まではあんまり外に出るのも気が進まなかったけれど・・・・・
何かしたいけど、何から始めていいのか分からないし・・・・・
それでも働きたい！
ぜひ、コリード韮崎で一歩踏み出してみませんか？
コリード韮崎では、
障がいがあっても「働きたい！」あなたを応援します。
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